MISSIONS SPECIFIQUES ET ACCOMPAGNEMENT RH

Recrutement, Reclassement, Formation, Démarche Qualité, Animation d’un groupe Projet, Médiation …

COACHING DE PERFORMANCE PROFESSIONNELLE

Accompagnement opérationnel d’une personne ou d’une équipe dans la réalisation d’un objectif lié à une problématique clairement identifiée.

FORMATIONS :

APPROCHE GENERALE DU MANAGEMENT :
- Manager
- Réussir sa prise de fonction d’encadrement
- Approfondir ses connaissances managériales

MANAGEMENT DES EQUIPES ET DES PERSONNES
- Encadrer et animer une équipe
- Communiquer, motiver, déléguer et contrôler
- Réguler les situations conflictuelles
- Piloter les entretiens professionnels

DEVELOPPEMENT PERSONNEL APPLIQUE
- S’affirmer dans ses relations professionnelles
- Se performer devant un auditoire, une assemblée
- Gérer son stress

MANAGER SUPPORT

Consultante Relations Humaines et Performance Professionnelle.
Diplômée de l’enseignement supérieur commercial et Master en PNL et Communication éricksonienne,
Formation à l’Approche Systémique et au Coaching
Pratique des relations humaines et de l’accompagnement au changement dans les organisations depuis une quinzaine d’années.

PUBLICS :

Managers, responsables de projets et encadrants de proximité

REFERENCES :

Wanadoo – France Telecom – MAPA – Sanofi – CETE – France Littoral Developpement- CIJA – ANPE – IARD Assurances – AGF – CCI et Chambre des métiers – ISEG – INSEEC … Hôpital de Cadillac – Club des entreprises de Pessac